Samantha Brown dénonce le «vide de diversité» dans les animateurs de télé-réalité sur les voyages, la nourriture et la maison

Samantha Brown dénonce le «vide de diversité» dans les animateurs de télé-réalité sur les voyages, la nourriture et la maison

L'animatrice de l'émission de voyage Samantha Brown a appelé l'industrie des émissions de télévision lifestyle pour un manque de représentation qui a contribué à la façon dont nous voyons, considérons et respectons les communautés de couleur. Elle a déclaré que l'hébergement est un honneur confié de manière disproportionnée aux Blancs.

Alors qu'elle anime des émissions pour Travel Channel depuis 1999, y compris Grands hôtels , Grands week-ends , Une fille rencontre Hawaï , Passeport pour la Chine , et L'Asie de Samantha Brown —Samantha a quitté le réseau en 2017 pour PBS, où elle anime désormais une émission primée aux Emmy Awards.

Travel Channel ne se concentre plus sur les voyages réels ; son objectif récent est des émissions qui se concentrent sur le surnaturel et le paranormal. À l'époque, Samantha a appelé le réseau et d'autres pour leur manque d'hôtes féminins et a noté le double standard qui existe.



Si je n'obtiens pas les notes qu'ils souhaitent, je suis immédiatement retiré, mais un hôte masculin est autorisé à passer plus de temps à obtenir plus de notes. Je pense qu'il y a plus de confiance en un voyageur masculin qu'en une voyageuse féminine, elle dit Conde Nast Traveler .

Samantha est allée à PBS et a lancé Endroits à aimer , qui a diffusé sa troisième saison plus tôt cette année; l'année dernière, elle a remporté un Emmy pour l'avoir animée, et l'émission a remporté un Emmy pour son programme exceptionnel de voyages et d'aventures.

La semaine dernière, Brown a publié une citation (Le racisme d'Abraham Heschel est la plus grande menace de l'homme pour l'homme…) et a ajouté que,

Au cours des dernières semaines, j'ai appris qu'il ne suffit pas de dire que je ne suis pas raciste. C'est une déclaration neutre. Je dois être anti-raciste et aider à créer de petits actes qui conduisent à de plus grands changements. Ce qui se passe est inacceptable et ce n'est que ce qui a été filmé. Mes enfants ont appris la communauté. Aujourd'hui (et le lendemain et le lendemain), je leur demanderai ce qui se passe lorsque les gens qui vivent dans votre communauté traitent les autres comme s'ils n'étaient pas des êtres humains ? Et que pouvons-nous faire à ce sujet ? C'est un début pas une fin mais ça doit finir.

Aujourd'hui, elle a posté un long message sur Instagram qui demandait spécifiquement aux réseaux de télévision et aux téléspectateurs de faire davantage pour soutenir la représentation.

Voici le message, qui a commencé comme une image (je l'ai transcrit) et a continué comme une légende :

J'ai eu la grande chance d'animer des émissions de voyage à la télévision pendant plus de 20 ans. Les émissions de voyage sont dans ce que l'on appelle la catégorie Lifestyle, les autres sous-catégories étant Home et Food. Mes collègues animateurs de télévision et moi avons une relation merveilleuse avec nos téléspectateurs, vous allumez la télévision et nous voilà, littéralement, chez vous. Nous pouvons vous emmener en Europe, vous aider à rénover votre salle de bain et vous apprendre la meilleure façon de rôtir un poulet. Depuis la sécurité de votre maison, vous nous regardez avec votre conjoint, votre partenaire, vos enfants et même vos petits-enfants à un point tel que vous nous dites que nous avons l'impression de faire partie de votre famille.

Être accueilli chez soi, écouté et digne de confiance est un immense honneur. Mais c'est un honneur confié de manière disproportionnée aux Blancs… Et c'est ce manque de représentation qui a contribué à la façon dont nous voyons, considérons et respectons les communautés de couleur. ⠀

Ce vide de diversité a envoyé le message subtil qui a été ignoré par la plupart et carrément douloureux pour les autres : que seuls les Blancs voyagent, seuls les Blancs savent comment réaménager les salles de bains et seuls (principalement) les Blancs peuvent nous apprendre à cuisiner. ⠀

Pour être juste, j'ai eu ce manque de conversation sur la diversité avec la plupart de mes collègues animateurs de télévision et nous sommes tous contre. En fin de compte, c'est aux réseaux de télévision de décider quelles émissions sont éclairées au vert et qui les héberge.

J'ai été réconforté par les déclarations de certains réseaux avec une programmation Lifestyle qui se sont révélées fortes et sans vergogne à leurs téléspectateurs sur ce qu'ils pensent de l'injustice raciale et comment ils travaillent pour promouvoir la diversité. Mais je voudrais souligner que l'acte le plus important que ces réseaux de télévision Lifestyle peuvent faire pour créer une société plus inclusive est d'embrasser cette diversité dans leur propre programmation.

Discovery, la société mère de Travel Channel, Food Network, HGTV, DIY et d'autres réseaux, posté sur les réseaux sociaux Lundi en disant Nous sommes solidaires contre le racisme et la violence, et a utilisé le hashtag Black Lives Matter.

C'est similaire à ce que d'autres réseaux ont fait, comme les chaînes câblées ViacomCBS, dont les messages sont excellents mais la programmation proprement dite est un énorme problème.

Samantha a poursuivi :

Nous avons besoin que plus de BIPOC nous emmènent à Paris, nous aident à choisir le carrelage de la salle de bain et nous apprennent la meilleure température pour rôtir un poulet. Les réseaux de télévision ont plus que jamais la possibilité de dialoguer avec les marques et les agences de publicité qui ont publié des déclarations similaires d'inclusion et d'équité.

Et puis, en tant que public, nous devons soutenir ces émissions qui sont une représentation plus fidèle des personnes de notre communauté qui méritent d'être accueillies chez vous, écoutées et dignes de confiance. C'est un début pas une fin et nous avons beaucoup de travail à faire.